Contributi per formazioni e formazioni continue (secondo il CCNL)

La formazione e la formazione continua sono proficue sia per i collaboratori sia per le aziende. Per questo motivo i partner sociali dell’industria alberghiera e della ristorazione si impegnano notevolmente in questo campo, anche dal punto di vista finanziario. Per i partecipanti si assumono la maggior parte delle spese di formazione e la parziale compensazione della perdita di salario.

Nel lorcontrattcollettivnazionale di lavor (CCNL) i partner sociali dell'industria alberghiera e della ristorazione (Hotel & GastrUnion, Syna, Unia, SwissCateringAssociation, GastroSuisse e HotellerieSuisse) mettonl'accentsulla formazione e sulla formazione continua. Assumendosi la maggior parte delle spese di formazione e la parziale compensazione della perdita di salarigarantisconche la formazione rappresenta vantaggi sia per i collaboratori sia per le aziende.

Per le persone che vogliono beneficiare delle offerte di formazione CCNL

Il CCNL sovvenziona in larga misura la formazione e l'aggiornamento professionale. Nel settore delle qualifiche di base, il L-GAV copre addirittura il 100% dei costi. I vantaggi del sostegno del L-GAV non sono gli stessi per tutti i programmi di formazione e perfezionamento. Si noti che per ricevere la sovvenzione è necessario soddisfare le relative condizioni. La decisione finale sulle sovvenzioni spetta esclusivamente dal comitato CCNT.

A questo link troverete tutte le offerte sovvenzionate e le relative informazioni: formazione-inclusa.ch

Indennità per perdita di ore di lavoro per datori di lavoro e aziende

Le aziende e i datori di lavoro ricevono un indennizzo per la perdita di ore di lavoro a seconda dei programmi di formazione e aggiornamento offerti.
A questo link troverete tutte le offerte sovvenzionate e le relative informazioni: formazione-inclusa.ch

Procedura per i fornitori di corsi (associazioni)

Se offrite corsi di formazione e di aggiornamento e desiderate che siano sovvenzionati dai contributi del CCNL, redigete la relativa domanda di ammissione dei vostri corsi.

Procedura:

  • Compilare il modulo di candidatura in tutte le sue parti
  • Presentare la domanda per e-mail entro la fine di aprile dell'anno in corso.
  • La domanda sarà esaminata dall'organo di controllo del CCNT. Riceverete una Riceverete una risposta se la vostra offerta formativa sarà inclusa nell'elenco delle offerte sovvenzionate dell'anno successivo.

Contatto

Jonas Schmid

Responsabile sussidi

Sandra Joshi

Amministrazione sussidi

Maria Luigia Mea-Benizio

Amministrazione sussidi
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