Dans leur convention collective nationale de travail (CCNT), les partenaires sociaux du secteur hôtelier (Hotel & Gastro Union, Syna, Unia, SwissCateringAssociation, GastroSuisse et HotellerieSuisse) mettent l’accent sur la formation et la formation continue. Avec la prise en charge des coûts de formation et la compensation partielle de la perte de gain, les partenaires sociaux s’assurent que la formation est profitable – pour les collaborateurs comme pour l’entreprise.