Contributions aux formations et formations continues (selon la CCNT)

Les formations et formations continues profitent aux collaborateurs et aux entreprises. C’est pourquoi les partenaires sociaux de l’hôtellerie s’engagent fortement dans ce secteur – aussi au niveau financier. Ils assument généralement les frais de formation des participants et compensent une partie de la perte de gain.

Dans leur convention collective nationale de travail (CCNT), les partenaires sociaux du secteur hôtelier (Hotel & Gastro Union, Syna, Unia, SwissCateringAssociation, GastroSuisse et hotelleriesuisse) mettent l’accent sur la formation et la formation continue. Avec la prise en charge des coûts de formation et la compensation partielle de la perte de gain, les partenaires sociaux s’assurent que la formation est profitable – pour les collaborateurs comme pour l’entreprise.

Qui bénéficie d'une aide de la CCNT?

  • Les collaborateurs travaillant dans un établissement qui, au moment de l’inscription à un cours de formation ou de perfectionnement, est obligatoirement assujetti à la CCNT pour l’hôtellerie-restauration.
  • L’offre est également accessible chaque année, dans chaque entreprise, à une personne non obligatoirement soumise à la CCNT ( p. ex. le chef de l’établissement ou un membre de sa famille ).
  • Si, jusqu’à six mois avant l’inscription à une formation, vous étiez encore employé dans un établissement de l’hôtellerie-restauration obligatoirement soumis à la CCNT, vous pouvez également bénéficier d’un financement de la formation par la CCNT, à certaines conditions. Dans ce cas, veuillez vous adresser au service des subventions d’Hotel & Gastro formation Suisse, tél. 041 392 77 53, pour examen.

Les coûts de la formation sont couverts en grande partie par les contributions de la CCNT et par des subventions cantonales. Le montant des subventions de la CCNT n'est pas le même pour toutes les formations et formations continues.

Selon le cours, les établissements peuvent faire valoir une compensation du salaire. Les différents forfaits journaliers sont réglementés dans la convention de formation / demande de subvention.

Important à savoir également

  • Pour les collaborateurs/trices: La plupart des formations continues sont comptées comme temps de travail et n’entraînent aucune réduction des jours de vacances ou autres jours de congé.
  • Pour les établissements: Vous recevez des indemnités pour perte de gain pour une grande partie des jours où vos collaborateurs/trices soumis à la CCNT sont absents pour cause de formation et d’examen.
  • Sous réserve de modifications de prix et d'offres. Les moyens financiers et les places sont limités. Il n'y a aucun droit à l'obtention d'une subvention. Les inscriptions sont prises en considération dans leur ordre d'arrivée.

Le soutien financier de la CCNT en deux étapes seulement

  1. Les formulaires d’inscription aux cours de formation co-financés par la CCNT comportent généralement des questions sur l’assujettissement à la CCNT.
  2. Si vous répondez « oui » à l’une de ces questions, vous recevez automatiquement les documents d’Hotel & Gastro formation Suisse pour solliciter l’aide financière de la CCNT.
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